Recruiting-Kampagne:
Finden Sie die passenden
Köpfe
für Ihr Unternehmen!

Mit sichtbarem, authentischem Arbeitgeberimage und gezielten Marketing-Maßnahmen für Ihre Recruiting-Kampagne sparen Sie sich die Frustration konventioneller Wege in der Mitarbeitersuche. Mit neuen Perspektiven befreien wir Sie von diesen Schmerzpunkten:

Mangel an qualifizierten
Bewerber*innen

Überwinden Sie mit gezielten Recruiting Kampagnen die Schwierigkeiten, ausreichend qualifizierte Bewerber für offene Stellen zu finden.

Wettbewerb um Talente

In vielen Branchen gibt es einen intensiven Wettbewerb um die besten Fachkräfte. Wenn alle im selben Teich fischen, geht man schnell unter.

Langwierige und ineffiziente Rekrutierungsprozesse

Langsame und umständliche Bewerbungsverfahren, die qualifizierte Kandidaten abschrecken, sind mit uns Vergangenheit.

Geringe Arbeitgeberbekanntheit

Viele potenzielle Bewerber kennen Ihr Unternehmen noch nicht oder haben keine genaue Vorstellung von Ihrer Kultur und Ihren Werten.

Negative Unternehmens-wahrnehmung

Mit uns steuern Sie bei negativen Bewertungen auf Plattformen wie Google oder Kununu gegen.

Das geht besser. Mit unserem Recruiting-Paket.

Eine Story, die potenzielle Bewerber begeistert

Wir konzipieren die Geschichte, warum Sie der perfekte Arbeitgeber sind. Mit einem professionellen Video stellen wir Ihre Unternehmenswerte und Benefits emotional und authentisch dar. So schaffen wir gemeinsam Ihre persönliche Arbeitgebermarke und differenzieren Sie von Marktbegleitern.

  • Höhere Aufmerksamkeit

  • Stärkere emotionale Bindung

  • Authentische Ansprache

Erstellung von Social Media Ads Kampagnen

Für Ihre Recruiting-Kampagne entwickeln und steuern wir gezielte Social Media Werbekampagnen, die Ihre Stellenangebote direkt zu den richtigen Kandidaten bringen. Mit präzisem Targeting und ansprechenden Anzeigenformaten sorgen wir dafür, dass Ihre Botschaft gesehen und angeklickt wird.

  • Erhöhte Reichweite

  • Gezielte Webekampagnen

  • Messbare Ergebnisse

Überzeugende Mehrwerte auf Ihrer eigenen Website

Wir gestalten und entwickeln eine maßgeschneiderte Landingpage, die Ihre Arbeitgebermarke stärkt und potenzielle Bewerber gezielt anspricht. Mit ansprechendem Design und klaren Botschaften runden wir Ihre Recruiting-Kampagne ab und sorgen dafür, dass sich Ihre Unternehmenswerte und die Vorteile einer Mitarbeit in Ihrem Unternehmen optimal präsentieren.

  • Stärkere Arbeitgebermarke

  • Höhere Bewerberzahlen

  • Bessere Conversion-Rate

Eingehende Bewerbungen effizient verwalten

Unser inhouse entwickeltes Bewerbermanagement ermöglicht eine einfache und effiziente Verwaltung der eingehenden Bewerbungen. Mit Funktionen wie automatisierten Antworten, Bewerbertracking und Reporting hilft es Ihnen, den Auswahlprozess zu optimieren und die besten Kandidaten schnell zu identifizieren.

  • Effizientere Prozesse

  • Bessere Übersicht

  • Schnellere Entscheidungen

Schöpfen Sie das volle
Potenzial Ihrer
Arbeitgeber­marke aus

Zielgerichtete Ansprache

Reden Sie nicht mit irgendjemandem, sondern mit den Talenten, die Sie brauchen.

Traffic auf der eigenen Website

Eingebundene Karriereseiten mit professioneller Gestaltung und Programmierung bringen Bewerber auf Ihre Seite.

Außerhalb der Konkurrenz

Präsentieren Sie sich exklusiv, nicht zwischen Ihren Wettbewerbern im Stellenportal.

Stechen Sie hervor

Werden Sie sichtbar durch eine einheitliche Kommunikation mit Wiedererkennungswert.

Effizientes Bewerbermanagement

Sorgt für schnelle Prozesse: Übersichtliche Einordnung der eingehenden Bewerbungen auf einen Blick.

Individuelle Lösungen

Kommunikation ausgehend von Ihrer Marke, ohne unpersönliche Templates.

Der richtige Teich ist gleich um die Ecke. Fangen Sie an zu fischen!

Starten Sie durch und finden Sie die Talente, die Sie brauchen, um Ihr Unternehmen voranzubringen.