Von Sommerjob bis Wintereinsatz –
für jede Saison die richtigen Mitarbeiter.
hellauf | Solarreinigung und Winterdienst | hellauf-solar.de
Im Rahmen der Kampagne entstanden verschiedene Recruiting-Medien, die gezielt im Alltag potenzieller Bewerber eingesetzt werden. Dazu zählen Plakate für unterschiedliche Zielgruppen, zweiseitige Recruiting-Flyer für die Bereiche Solarreinigung und Winterdienst sowie eine dezente Fahrzeugbeschriftung mit Verweis auf den Recruiting-Einstieg.
Wenn der Auftritt den Einstieg erleichtert –
der Jobbereich im neuen Markenauftritt.
Die Karriere-Seite bündelt alle offenen Stellen und Benefits an einem zentralen Ort. Sie ist klar aufgebaut, leicht zugänglich und in den bestehenden Markenauftritt eingebettet. Der persönliche Umgangston auf Augenhöhe spiegelt das Arbeitsklima wider und schafft Nähe bereits im ersten Kontakt. Interessierte erhalten einen schnellen Überblick über Einstiegsmöglichkeiten in Solarreinigung und Winterdienst, sowie einen authentischen Einblick in den beruflichen Alltag.
Zwischen Vorlesung und Schneeschaufel –
Recruiting-Plakate für hellauf.
Die Recruiting-Plakate tragen den Arbeitgeberauftritt von hellauf konsequent in den öffentlichen Raum. Klar in Gestaltung und Tonalität, sind sie auf schnelle Erfassbarkeit ausgelegt und funktionieren auch im Vorbeigehen.
Entstanden sind zwei Motive mit jeweils eigener Headline für unterschiedliche Zielgruppen. Das Studierendenmotiv arbeitet mit „Weniger Hörsaal, mehr Höhenluft“ und wird gezielt im Hochschulumfeld platziert. Sprache und Bildwelt orientieren sich am studentischen Alltag.
Das zweite Motiv richtet sich an die allgemeine Bewerberzielgruppe und setzt auf die Headline „Weniger Bildschirm, mehr Höhenluft!“. Trotz unterschiedlicher Ansprache folgen beide Motive derselben Idee und sichern einen konsistenten Auftritt. Als erster Kontaktpunkt führen sie direkt auf die Karriere-Landingpage.
Für jede Saison sichtbar –
Nah dran an der Zielgruppe.
Die Flyer sind zweiseitig aufgebaut und bilden die beiden Leistungsbereiche Solarreinigung und Winterdienst ab. Inhaltlich und gestalterisch greifen sie die Motive und Slogans der Plakate auf und sorgen so für einen konsistenten Wiedererkennungswert.
So konnten gezielt saisonale Mitarbeiter angesprochen werden, abhängig vom jeweiligen Einsatzbereich. Durch das handliche Format eignen sich die Recruiting-Flyer besonders für die direkte Ansprache, zum Auslegen oder Verteilen und ermöglichen eine persönliche Ergänzung zur großflächigen Plakatkommunikation.
Sind Sie überzeugt?
Genau so fühlen sich Ihre Bewerber.
